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    <title>Lean Manufacturing per le PMI</title>
    <link>http://www.lcleanconsulting.eu/blog.html</link>
    <description>Lean Manufacturing per le PMI</description>
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      <title>Consulente Junior per Lean Thinking , Lean Manufacturing</title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-8021809"&gt;Cercasi Lauurato/a in materie scientifiche ( Ingegnieria / Gestionale ecc ) per Tirocinio Formativo all&amp;#39;esercizio di Consulenza Lean Thinking , Lean Manufacturing , Kaizen presso aziende Clienti zone Emilia Romagna / Lombardia . &lt;br&gt;si chiede disponibilit&amp;#224; alla mobilit&amp;#224; regionale , attivit&amp;#224; presso Clienti e presso la sede dello studio . possibilit&amp;#224; di rapporto a lungo termine dopo il periodo formativo .&lt;br&gt;inviare CV  a lcleanconsulting@virgilio.it &lt;br&gt;&lt;br&gt;la ricerca ha carattere d&amp;#39;urgenza . sar&amp;#224; garantita a tutti un risposta entro 7 giorni .&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
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      <link>http://www.lcleanconsulting.eu/blog/2012/04/01/Consulente-Junior-per-Lean-Thinking-Lean-Manufacturing.aspx</link>
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      <pubDate>04/01/2012 09:13:00</pubDate>
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      <title>Modena ; CORSO GRATUITO Lean Manufacturing , Lean Thinking</title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-46783014"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783015"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;LC lean Consulting . via Svizzera 4&amp;#176; -Carpi – Modena &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783016"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783017"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783018"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783019" align="center"&gt;&lt;b&gt;CorsoGratuito 4 ore per neo diplomati , neo Laureati et&amp;#224; max 32 anni&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783020"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783021" align="center"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783022"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783023" align="center"&gt;&lt;b&gt;Lean Thinking – Lean Manufacturing&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783024"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783025"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783026"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783027"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;Il Lean Thinking ( Toyota TPS ) &amp;#232; una metodologia che portaad analizzare il flusso del “valore” dei singoli prodotti e a ridurre glisprechi nell’attraversamento del prodotto nel suo ciclo ,dall’acquisizionedell’ordine alla consegna al cliente e al service successivo .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783028"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783029"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;Il Lean Manufacturing&amp;#232; la sua filosofia operativa nei Plant di Produzione e provoca l’effetto dominosul cambiamento complessivo dell’azienda . &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783030"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783031"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;Meno Sprechi , Meno Muda + Valore del prodotto = maggiorecompetitivit&amp;#224; dell’azienda . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783032"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783033"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783034"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783035" align="center"&gt;&lt;b&gt;Il breve corso , tenutodal Senior Consultant , &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783036"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783037" align="center"&gt;&lt;b&gt;della &lt;/b&gt;&lt;b&gt;LC&lt;/b&gt;&lt;b&gt;lean &lt;/b&gt;&lt;b&gt;Consulting&lt;/b&gt;&lt;b&gt; ha lo scopo di far conoscere le lineeguida di questa filosofia e fornire alcuni strumenti per iniziare a svolgeresemplici Kaizen di miglioramento . &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783038"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783039"&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Programma&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783041"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783042"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783043"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783044"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;Lean Thinking , un po’ di storia&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783045"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783046"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;il processo delle 6 S &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783047"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783048"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;L’eliminazione degli sprechi e l’usode 8 S &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783049"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783050"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;Spaghetti Chart &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783051"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783052"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;L’azienda Pull&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783053"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783054"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;il sistema Kanban e il “&amp;#160;One -Piece – Flow”;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783055"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783056"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;La settimana Kaizen e la sua gestione ,il Kaizen Blitz &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783057"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783058"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;WCM / World Class Manufacturing &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783059"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783060"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;Case History &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783061"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783062"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783063"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783064"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783065"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783066"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Sede &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; : &lt;font size="3"&gt;via svizzera 4&amp;#176; . 41012 Carpi . &amp;#160;Modena &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783067"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783068"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; :gratuito previo accettazione domande di adesione . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783069"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783070"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160; max 15 partecipanti per sezione . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783071"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783072"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;b&gt;Data &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; : &lt;/b&gt;&lt;b&gt;sabato 19 maggio 2012 &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783073"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783074"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Ora &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; :09.00 – 13.00 &lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783075"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783076"&gt;&lt;b&gt;Costo&amp;#160; 20 € : rimborso spesemateriali , coffe , location&lt;/b&gt; , &lt;b&gt;&lt;u&gt;Attestato di Partecipazione&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783078"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783079"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783080"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783081"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783082"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783083"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Eventualedisponibilit&amp;#224; ad accordi con Aziende , istituti Scolastici , AssociazioniProfessionali .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783084"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783085"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;b&gt;Iscrizioni entro il 10 Maggio 2012&lt;/b&gt; sulsito &lt;/font&gt;&lt;a href="http://www.lcleanconsultant.eu/" class="userlink"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;www.lcleanconsultant.eu&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;font color="#000000"&gt;pagina “ Corso Lean “ &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783087"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783088" align="center"&gt;Eventuali Info &lt;a href="mailto:lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu" class="userlink"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-46783090"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
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      <title>Kaizen Blitz </title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-17478707"&gt;In allegato riporto un&amp;#39;intervento Lean Manufacturing presso una Media Azienda Metalmeccanica .&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478708"&gt;L&amp;#39;intervento &amp;#232; stato portato avanti sulle seguenti basi .&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478709"&gt;1) formazione al personale&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478710"&gt;2) costituzione dei Team &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478711"&gt;3)analisi del valore delle singole attivit&amp;#224; &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478712"&gt;4)spaghetti &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478713"&gt;5) 1 Mese di Kaizen Blitz Continui senza interrompere la produzione e le consegne . &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478714"&gt;6) aree interessate : Acquisti/Approvigionamenti - Programmazione - Reparti &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478715"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478716"&gt;in 3&amp;#160;mesi + 1 di formazione &amp;#160;si sono raggiunti i seguenti risultati :&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478717"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478718"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;1 ) lead time di consegna da 6 a 2 settimane &lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478720"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;2 ) riduzione del magazzino del 21 %&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478722"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;3 ) miglioramento della produttoivit&amp;#224; del 21 %&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478724"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;font size="3" color="#ed1c24"&gt;4) una linea di montaggio &amp;#232; stata trasformata da rettilinea ad &amp;quot;U&amp;quot;&lt;/font&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478726"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478727"&gt;l&amp;#39;intervento continuer&amp;#224; ancora pe r3 mesi perch&amp;#232; i Team hanno individuato ancora margini di miglioramento del 10 % circa . &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478728"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478729"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;Voi siete pronti al Kaizen Blitz .....?&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478730"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478731"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478732"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-17478733"&gt;&lt;div style="float:left;height:40px;margin:0 1.5em 7px 0;width:150px;"&gt;&lt;table style="width:150px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style="vertical-align: middle;"&gt;&lt;img src="http://www.lcleanconsulting.eu/vp/images/nns/site_builder/document_icons/pdf.png"&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style="padding-left: 5px; width: 110px;"&gt;&lt;a href="http://www.lcleanconsulting.eu/upload/Kaizen%20Blitz%2002_2012.pdf" id="Kaizen Blitz 02_2012.pdf" class="userlink"&gt;Kaizen Blitz 02_2012.pdf&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#ed1c24"&gt;Kaizen Blitz : MIGLIORAMENTO CONTINUO&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; . &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

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    <item>
      <title>Corso Lean Manufacturing a Carpi di Modena </title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-15030440" align="center"&gt;&lt;font size="2" color="#ed1c24"&gt;&lt;u&gt;&lt;b&gt;Corso Gratuito 4 ore per neo diplomati , neo Laureati et&amp;#224; max 32 anni&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030442" align="center"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030443"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030444" align="center"&gt;&lt;b&gt;Lean Thinking – Lean Manufacturing &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030445"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030446"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030447"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;Il Lean Thinking ( Toyota TPS ) &amp;#232; una metodologia che porta ad analizzare il flusso del “valore” dei singoli prodotti e a ridurre gli sprechi nell’attraversamento del prodotto nel suo ciclo ,dall’acquisizione dell’ordine alla consegna al cliente e al service successivo , Il Lean Manufacturing &amp;#232; la sua filosofia operativa nei Plant di Produzione e provoca l’effetto domino sul cambiamento complessivo dell’azienda . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030448"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;Meno Sprechi , Meno Muda + Valore del prodotto = maggiore competitivit&amp;#224; dell’azienda . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030449" align="center"&gt;&lt;b&gt;Il breve corso , tenuto dal Senior Consultant , &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030450" align="center"&gt;&lt;b&gt;della &lt;/b&gt;&lt;b&gt;LC&lt;/b&gt;&lt;b&gt; lean &lt;/b&gt;&lt;b&gt;Consulting&lt;/b&gt;&lt;b&gt; ha lo scopo di far conoscere le linee guida di questa filosofia e fornire alcuni strumenti per iniziare a svolgere semplici Kaizen di miglioramento . &lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030451"&gt;&lt;br&gt;&lt;b&gt;Programma&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030453"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030454"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030455"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Lean Thinking , un po’ di storia&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030456"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; il processo delle 6 S &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030457"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; L’eliminazione degli sprechi e l’uso de 8 S &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030458"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Spaghetti Chart &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030459"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; L’azienda Pull&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030460"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; il sistema Kanban e il “&amp;#160;One - piece – flow”;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030461"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; La settimana Kaizen e la sua gestione , il Kaizen Blitz &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030462"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#183;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; WCM / World Class Manufacturing &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030463"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030464"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030465"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030466"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030467"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Sede &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; : via svizzera 4&amp;#176; . 41012 Carpi . Modena &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030468"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Costo &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; : gratuito previo accettazione domande di adesione . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030469"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160; max 15 partecipanti per sezione . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030470"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Data &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; : sabato 21 gennaio 2012 &lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030471"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Ora &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; : 09.00 – 13.00 &lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030472"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;b&gt;Costo&amp;#160; 20 € : rimborso spese materiali , coffe , location&lt;/b&gt; , &lt;b&gt;&lt;u&gt;Attestato di Partecipazione&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030474"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030475"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030476"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Eventuale ripetizione &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030477"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Data &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; : Sabato 28 gennaio 2012 &lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030478"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Ora &amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; : 09.00 – 13.00 &lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030479"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Costo : 20 € : rimborso spese materiali , coffe , location , &lt;u&gt;Attestato di Partecipazione&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030481"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030482"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030483"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Eventuale disponibilit&amp;#224; ad accordi con Aziende , istituti Scolastici , Associazioni Professionali .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030484"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;b&gt;Iscrizioni entro il 10 gennaio 2012&lt;/b&gt; sul sito &lt;/font&gt;&lt;a href="http://www.lcleanconsultant.eu/" class="userlink"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;www.lcleanconsultant.eu&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;font color="#000000"&gt; pagina “ Corso Lean “ &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030486" align="center"&gt;Eventuali Info &lt;a href="mailto:lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu" class="userlink"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030488" align="center"&gt;&lt;div style="clear:both;display:block;height:76px;margin:0px auto 10px auto;text-align:center;width:150px;"&gt;&lt;table style="width:150px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style="text-align: center;"&gt;&lt;img src="http://www.lcleanconsulting.eu/vp/images/nns/site_builder/document_icons/pdf.png"&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style="vertical-align: middle;"&gt;&lt;a href="http://www.lcleanconsulting.eu/upload/Corso%20Lean%20Manufacturing%2001%202012%20Modena%20r02.pdf" id="Corso Lean Manufacturing 01 2012 Modena r02.pdf" class="userlink"&gt;Corso Lean Manufacturing 01 2012 Modena r02.pdf&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-15030490"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

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      <pubDate>11/13/2011 10:38:00</pubDate>
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      <title>Mantova : Spazio ad altro .. sarà lean ? </title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-56880"&gt;&lt;b&gt;MANTOVA: DOMENICA DA DOSOLO PARTE UN MASTER CONFINDUSTRIA D' ORO&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-56881"&gt;Sei tappe con partenza domenica 25 settembre a Dosolo e epilogo il 1 novembre a Mantova.Domenica a &lt;b&gt;Dosolo&lt;/b&gt; (MN) inizia  la nuova edizione (la diciottesima) del &lt;b&gt;Master Confidustria A.S.C&lt;/b&gt;., lo storico circuito che da  anni valorizza la pratica della MTB nelle pianure mantovane, animato dalla figura di Giannino Gattazzo che &amp;#232; il motore dell' UDACE virgiliana. Se da un lato mancano i percorsi  particolarmente tecnici, dall'altro non mancher&amp;#224; la qualit&amp;#224; delle  premiazioni. Infatti son ben pochi i circuiti che premiano i  vincitori finali di categoria con una medaglia d'Oro. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Non  bastasse, anche &lt;b&gt;TUTTI I FEDELISSIMI&lt;/b&gt; che parteciperanno a tutte le prove,  r&lt;b&gt;iceveranno un diploma con medaglia d'oro&lt;/b&gt; e con quello che costa &amp;#232; sicuramente  un investimento. Quest'anno il circuito ha aumentato la quantit&amp;#224;  delle premiazioni per ogni gara, infatti sia la categoria Supergentleman e la  categoria Donne saranno divise in A e B, in modo da differenziare le varie fasce  di et&amp;#224;.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Le tappe saranno sei con il coinvolgimento di cinque societ&amp;#224; : Emporiosport team (2 prove), Pedale Mantovano, GS Rosa, Amici Ciclismo Dosolo, GS Panguaneta.  &lt;br&gt;&lt;br&gt;Vi ricordiamo il calendario :&lt;br&gt;&lt;br&gt;-25/09 Dosolo (MN)org. Amici Ciclismo Dosolo&lt;br&gt;- 09/10Squarzanella (MN)org. GS Rosa - &lt;i&gt;&lt;b&gt;Ultima tappa BMB RACES 2011&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;- 15/10Castelnuovo di Asola (MN)org. Emporiosport Team 2 - &lt;i&gt;&lt;b&gt;Prova unica Campionato Regionale &lt;/b&gt;&lt;/i&gt;Crono&lt;br&gt;-23/10Fontanella Grazioli (MN)org. Emporiosport Team 2&lt;br&gt;-30/10Sabbioneta (MN) org. GS Panguaneta&lt;br&gt;- 01/11Mantova (Cantine Virgili)org. Pedale Mantovano    &lt;br&gt;&lt;br&gt;Sul sito &lt;a href="http://www.pianetamountainbike.it/extra/mini-sito/index.html" target="_blank" class="userlink"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;www.pianetamountainbike.it/extra/mini-sito/index.html&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt; &amp;#232;  possibile trovare tutte le informazioni con orario e  regolamento. Domenica a Dosolo il ritrovo &amp;#232; previsto presso il Bar ACLI dell' Oratorio. Partenze scaglionate per categoria e gara aperta agli Enti della Consulta. Iscrizione sul posto domenica mattina.&lt;br&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;Comunicato Stampa&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;  - 23 settembre 2011&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

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      <pubDate>10/16/2011 17:09:00</pubDate>
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    <item>
      <title>LEAN OFFICE </title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-58629337"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&lt;b&gt;Lean Office&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629338"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629339"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629340"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Da molti anni si dibatte se le filosofie e le teorie &amp;#160;del Lean manufacturing sono applicabili agli apparati degli uffici , dall’amministrazione agli uffici commerciali .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629341"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Questo dibattito mi ricorda quello di 20 anni fa quando si discuteva se la Lean Manufacturing doveva essere patrimonio esclusivo dei grossi complessi industriali o anche delle PMI , in particolare delle PMI Italiane , Emiliane e/o Venete per fare un’ esempio . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629342"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;I successi ottenuti dalle PMI con il Lean Manufacturing &amp;#232; sotto gli occhi di tutti ed &amp;#232; inutile dilungarsi .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629343"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629344"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629345"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Faccio un’affermazione forte e precisa : &lt;u&gt;il Lean Manufacturing &amp;#232; applicabile nelle strutture di organizzative , di servizio , delle HR con gli stessi metodi applicati ai settori manifatturieri .&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629347"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629348"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629349"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;La caccia allo spreco , l’analisi del valore , il flusso degli uffici possono essere sottoposti alle stesse metodologie con risultati sorprendenti sia in merito a risparmi che in miglioramenti tangibili del livello di servizio ai clienti . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629350"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Da qui nasce il Lean Office , un modello Lean che pu&amp;#242; anche uscire dalla sfera esclusivamente dei sistemi produttivi ed entrare nei piani alti delle aziende e/o della aziende di servizio e/o degli enti pubblici .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629351"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Ci sono state interessanti iniziative nei settori pubblici , vedasi comune di Thiene , che hanno portato ad enormi risultati nella riduzione dello spreco , nella riduzione del lead time .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629352"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629353"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629354"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Voi vedete che i uso spreco e lead time nello stesso modo che lo uso riferito ai sistemi industriali , perch&amp;#233; questo &amp;#232; il mio intendimento dare lo stesso valore di analisi e soluzione anche in apparati diversi dalla produzione .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629355"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629356"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629357"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&lt;b&gt;Spreco , Valore , Flusso&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629358"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Provate &amp;#160;a fare questa analisi della vostra singola attivit&amp;#224; , o provate a misurare il lead time o a fare l’analisi del valore fra voi e il vostro collega successivo alla vostra attivit&amp;#224; .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629359"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Malgrado i grossi investimenti in sistemi informatici l’aumento della produttivit&amp;#224; nel settore dei servizi interni all’impresa o dei servizi degli enti pubblici &amp;#232; stata di al meno 10 volte inferiore a quello ottenuto negli ultimi 20 anni dal lean manufacturing nei sistemi produttivi industriali .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629360"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;La gerarchia , la scarsa flessibilit&amp;#224; professionale , i “muri” fra gli uffici , un prodotto “non visibile” hanno soffocato qualsiasi pensiero atto a migliorare la produttivit&amp;#224; negli “ OFFICE” . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629361"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629362"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629363"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;Questione Fondamentale di questo processo &amp;#232; l’analisi del FLUSSO , un’informazione all’interno di gruppo di uffici non &amp;#232; assolutamente lineare , e non passa attraverso attivit&amp;#224; sequenziali dettate dal “VALORE” . Lo spreco &amp;#232; in tutti settori e in tutte le attivit&amp;#224; , pensate solo a quando voi riponete una pratica in una vaschetta , quella vaschetta &amp;#232; una “pausa” dello scorrere del vostro flusso &amp;#232; un&lt;b&gt;&lt;u&gt; post it rosso nel vostro tabellone dell’analisi del valore &amp;#160;.&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629365"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629366"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629367"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&lt;u&gt;La difficolt&amp;#224; maggiore in questa pratica &amp;#232; individuare il PRODOTTO .&amp;#160; proprio cos&amp;#236; individuare il prodotto , il suo valore aggiunto , dare un VALORE al prodotto .&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629369"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629370"&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629371"&gt;&lt;a href="http://www.lceanconsulting.eu/" class="userlink"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff"&gt;www.lceanconsulting.eu&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;font size="3"&gt;&lt;font face="Times New Roman"&gt;&amp;#160; - &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;a href="mailto:lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu" class="userlink"&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#0000ff"&gt;lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;font face="Times New Roman" size="3" color="#000000"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-58629374"&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

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      <link>http://www.lcleanconsulting.eu/blog/2011/07/23/LEAN-OFFICE-.aspx</link>
      <creator xmlns="http://purl.org/dc/elements/1.1/">Lorenzo Compagnoni</creator>
      <pubDate>07/23/2011 17:52:00</pubDate>
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    <item>
      <title>Lean Thinking e le 3P della Shingijutsu </title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-32325169"&gt;&lt;i&gt;Lean Thinking e le 3P della Shingijutsu .&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325170"&gt;&lt;i&gt;Riporto con piacere un’articolo comparso di recente su &amp;#160;Encob Blog |&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Copyright Dragan Bosnjak &lt;/font&gt;&lt;a href="mailto:dbosnjak@gmail.com" class="userlink"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;dbosnjak@gmail.com&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;font color="#000000"&gt; ( Dragan non me ne vorr&amp;#224; per un po’ di “publicit&amp;#224;” gratis . &lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325172"&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325173"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325174"&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Io ho avuto la fortuna di essere un ‘ allievo , negli USA e in Europa della Shingijutsu , in particolare a Luglio 2006 ho partecipato ad un evento Kaizen a Milwaukee con i grandi maestri Nakao e Nagamatsu .&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325175"&gt;&lt;i&gt;I concetti sotto esposti sono stati trasferiti ed implementati con una rapidit&amp;#224; e facilit&amp;#224; incredibile . I 2 Sensei hanno avuto un ruolo determinante nel coinvolgere illustrare e “cambiare” nell’arco di 6 gg intere aree e processi dello stabilimento . a noi che abbiamo avuto la fortuna di incontrarli , lavorare con loro ( dalle 06.00 am alle 10.00 pm !!! ) &amp;#232; rimasta questa gioia e ricerca del “miglioramento Continuo” nella semplicit&amp;#224; facendo leva sulle capacit&amp;#224; individuali delle persone che insieme diventano un team . &lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325176"&gt;&lt;i&gt;per voi che leggete avete la vision dei 16 punti ..o quando c'&amp;#232; da mettere in campo un miglioramento ha il sopravvento che non si pu&amp;#242; far nulla perch&amp;#232; &amp;#232; complicato o ci manca sempre qualcosa . il Miglioramento continuo &amp;#232; patrimonio Culturale e Filosofico della Vostra azienda ? .&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325177"&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="http://www.lcleanconsulting.eu/" class="userlink"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;www.lcleanconsulting.eu&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325179"&gt;&lt;i&gt;&lt;a href="mailto:lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu" class="userlink"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325181"&gt;&lt;i&gt;&amp;#160;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325182"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325183"&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#000000"&gt;“Il secondo metodo 3P, &amp;#232; Production, Preparation, Process.&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325184"&gt;&lt;i&gt;Questo acronimo &amp;#232; stato coniato da Shingijutsu, la societ&amp;#224; di consulenza che nasce da Toyota Sales&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325185"&gt;&lt;i&gt;ma che ormai da decenni lavora completamente per conto proprio, ma comunque raccoglie alcune&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325186"&gt;&lt;i&gt;tra le menti pi&amp;#249; importanti del panorama Toyota.&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325187"&gt;&lt;i&gt;Questo metodo tratta una rapida progettazione dei prodotti e processi per garantire la capacit&amp;#224;,&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325188"&gt;&lt;i&gt;qualit&amp;#224;, produttivit&amp;#224; e flusso. Riduce le risorse in capitale, utensili, spazio, inventario e tempo. Parte&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325189"&gt;&lt;i&gt;dalla progettazione del processo su un foglio di carta, si crea un prototipo (mock up) del processo in&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325190"&gt;&lt;i&gt;scala e con i materiali che si trovano sotto mano, prima di iniziare a impegnare qualsiasi materiale o&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325191"&gt;&lt;i&gt;risorsa vera da utilizzare nella produzione. Si realizza cos&amp;#236; l'intero processo produttivo e si trovano&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325192"&gt;&lt;i&gt;delle opportunit&amp;#224; di miglioramento, sprechi e linee di comunicazione interne, che permettono di&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325193"&gt;&lt;i&gt;evitare tutti questi errori nella fase di effettiva realizzazione del processo.&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325194"&gt;&lt;i&gt;Lo strumento &amp;#232; molto utile e efficace quando bisogna sviluppare un metodo per soddisfare i requisiti&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325195"&gt;&lt;i&gt;dei clienti, pianificare la capacit&amp;#224; produttiva per la domanda nuova o in cambiamento, impostare&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325196"&gt;&lt;i&gt;date obiettivo per la consegna al mercato oppure provare i calcoli del target costing.&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325197"&gt;&lt;i&gt;Lo scopo del mock up &amp;#232; di creare una specie di gemba, luogo di lavoro, nella fase in cui questo non&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325198"&gt;&lt;i&gt;esiste ancora. E l&amp;#236;, anzich&amp;#233; fare delle analisi astratte, avete qualcosa che la gente pu&amp;#242; vedere,&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325199"&gt;&lt;i&gt;toccare ed interagire. Facendo cos&amp;#236; fa riaffiorare in superficie dettagli che sono semplicemente&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325200"&gt;&lt;i&gt;invisibili nei modelli astratti creati sul computer o sulla carta. Il mock up poi serve per trovare i&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325201"&gt;&lt;i&gt;problemi, definire i processi, trovare le opportunit&amp;#224; di miglioramento prima ancora di realizzare la&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325202"&gt;&lt;i&gt;vera produzione.&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325203"&gt;&lt;i&gt;Nella realizzazione del mock up vengono usati i 16 principi:&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325204"&gt;&lt;i&gt;- preparazione della produzione deve essere velocissima (evitare lunghe pianificazioni, usare ci&amp;#242;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325205"&gt;&lt;i&gt;che si ha, agire subito)&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325206"&gt;&lt;i&gt;- costruire le macchine e il layout per creare un flusso libero&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325207"&gt;&lt;i&gt;- usare attrezzature additive (piccoli macchinari poco costosi e non &lt;/i&gt;&lt;i&gt;monumenti&lt;/i&gt;&lt;i&gt;...)&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325208"&gt;&lt;i&gt;- costruire attrezzature facili per il setup&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325209"&gt;&lt;i&gt;- rendere le attrezzature facilmente trasportabili (tutto su ruote se possibile)&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325210"&gt;&lt;i&gt;- usare attrezzature multiscopo (che eseguono bene una funzione alla velocit&amp;#224; sufficiente)&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325211"&gt;&lt;i&gt;- rendere le postazioni degli operatori strette&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325212"&gt;&lt;i&gt;- progettare le attrezzature per facilitare lo spostamento degli operatori&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325213"&gt;&lt;i&gt;- eliminare ciclo macchina sprecato&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325214"&gt;&lt;i&gt;- costruire attrezzature per favorire il flusso continuo&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325215"&gt;&lt;i&gt;- usare linee di flusso brevi e verticali (che fanno avanzare il lavoro)&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325216"&gt;&lt;i&gt;- costruire le macchine per il pull di un pezzo alla volta&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325217"&gt;&lt;i&gt;- progettare per un setup veloce delle macchine&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325218"&gt;&lt;i&gt;- collegare le macchine per un carico e scarico senza sforzo ( &lt;/i&gt;&lt;i&gt;chaku chaku&lt;/i&gt;&lt;i&gt;)&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325219"&gt;&lt;i&gt;- usare linee multiple e flussi rettificati&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325220"&gt;&lt;i&gt;- fare i cicli a spirale per avvicinare il processo &lt;/i&gt;&lt;i&gt;al vero jidoka “ &lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325221"&gt;&lt;i&gt;Tratto da &lt;/i&gt;&lt;i&gt;Encob Blog |&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Copyright Dragan Bosnjak &lt;/font&gt;&lt;a href="mailto:dbosnjak@gmail.com" class="userlink"&gt;&lt;font color="#0000ff"&gt;dbosnjak@gmail.com&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325223"&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325224"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-32325225"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

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      <pubDate>06/09/2011 08:39:00</pubDate>
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      <title>Mantova Industria e Sinergie territorio e Impresa </title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-101804785"&gt;riporto l'articolo del Sole 24 ore di Paolo Bricco . Alcuni dati fanno riflette , gli imprenditori sanno anche guardare oltre ..&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804786"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804787"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;Mantova Industria e Sinergie &lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804789"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804790"&gt;&amp;quot;L'aeroporto Catullo. L'autostrada del Brennero. La Cispadana. I servizi finalizzati al miglioramento della cultura industriale del tessuto produttivo, assecondando la voga della lean production. Business veri e attivit&amp;#224; a sostegno delle imprese. Realt&amp;#224; e progetti in cui sviluppare rapporti non solo competitivi, ma soprattutto cooperativi. &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804791"&gt;Gli intrecci societari e le alleanze strategiche sulle singole iniziative, presenti e future, costituiscono soltanto uno dei cuori delle sinergie che tre territori, Mantova-Verona-Modena, stanno poco alla volta costruendo. A vario titolo, con rapporti di forza diversi a seconda dei casi, i soggetti attivi di questa rete che cresce dal basso sono le associazioni di rappresentanza, gli enti camerali e gli enti pubblici delle tre provincie. &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804792" align="center"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804793"&gt;Una realt&amp;#224; e una prospettiva che sono state al centro delle riflessioni dell'assemblea annuale di Confindustria Mantova. &amp;#171;&amp;#200; il momento di superare i modelli chiusi e autonomi&amp;#187;, ha ricordato il presidente di Confindustria Mantova, Alberto Truzzi. Aggiungendo poi: &amp;#171;Serve, a tutti i livelli, una spinta all'integrazione interprovinciale e interregionale per sommare competenze e risorse. Soltanto cos&amp;#236; si possono raggiungere i migliori risultati possibili&amp;#187;. Ma, se la prospettiva &amp;#232; questa specie di auto-riformismo dal basso del sistema produttivo e civico, il presente &amp;#232; fatto di una uscita dalla crisi che, se &amp;#232; faticosa ovunque, appare meno lancinante qui rispetto al resto del paese. &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804794"&gt;L'indagine realizzata dall'Ispo di Renato Mannheimer va proprio in questa direzione. Il sentiment mantovano non &amp;#232; roseo, ma &amp;#232; meno scuro di quello riscontrato nel resto del paese. In questo sondaggio, infatti, gli imprenditori mantovani che si dicono molto o abbastanza preoccupati per la situazione economica italiana sono il 77%: una quota rilevante, ma sempre meno del 96% registrato dagli imprenditori italiani nel loro complesso. La preoccupazione per la propria azienda riguarda il 74% dei mantovani, contro l'80% degli italiani. &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804795"&gt;Peraltro, due terzi degli imprenditori mantovani sono ottimisti per il futuro della loro azienda, ma soltanto un terzo di essi nutre il medesimo ottimismo verso le sorti del Paese. Non &amp;#232; soltanto una questione di clima psicologico. &amp;#200; anche una questione di una quotidianit&amp;#224; dura ma non impossibile da affrontare. Una quotidianit&amp;#224; che ha nel profilo finanziario aziendale uno dei nodi pi&amp;#249; stringenti. Gli insoluti e i ritardi degli incassi sono argomento di preoccupazione per il 71% dei mantovani, a fronte del 76% degli italiani. &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804796"&gt;Il distacco aumenta nel caso della possibilit&amp;#224; di accesso al credito: &amp;#232; fonte di preoccupazione per il 65% dei mantovani, contro il 77% degli italiani. Interessante anche la strategia adottata in questi ultimi due anni per uscire dal deserto della crisi: il 72% degli imprenditori mantovani ha investito in formazione. Una risposta reattiva interna al perimetro dell'azienda, che invece fa il paio con la proiezione esterna coincisa con lo sviluppo di nuovi accordi commerciali con altri partner, siglati dal 42 per cento. Invece, in un passaggio tanto complesso il delicato capitolo dimensionale divide gli industriali mantovani: il 44% &amp;#232; interessato a costruire, su obiettivi specifici, delle reti di impresa&amp;quot;.&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804797"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804798"&gt;Sole 24 ore del 02 giugno 2011&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804799"&gt;Di Paolo Bricco &lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-101804800"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

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      <pubDate>06/07/2011 18:59:00</pubDate>
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      <title>Outsourcing delle reti e sistemi informatici nella Supply Chain </title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-23841332"&gt;&lt;b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Outsourcing delle reti e sistemi informatici nella Supply Chain &lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841333"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841334"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Nei nostri precedenti articoli abbiamo , in modo dettagliato , descritto l’attivit&amp;#224; innovativa della &lt;b&gt;LC lean Consulting&lt;/b&gt; nel supporto alle PMI nella gestione della Supply Chain . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841335"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841336"&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3" color="#000000"&gt;&lt;u&gt;&lt;i&gt;Di seguito una breve sintesi per poi illustrare una nuova possibilit&amp;#224; in questa importante branchia di gestione aziendale .&lt;/i&gt;&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841338"&gt;&lt;br&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&amp;quot;L'area della Supply Chain - spiega&lt;/font&gt;&lt;b&gt; Lorenzo Compagnoni &lt;/b&gt;&lt;font color="#000000"&gt;di LC Lean Consulting - spazia dall’&lt;b&gt;analisi della domanda&lt;/b&gt; alla &lt;b&gt;consegna del prodotto finito &lt;/b&gt;al cliente attraversando le aree di &lt;b&gt;approvvigionamenti&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;programmazione&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;gestione&lt;/b&gt; della &lt;b&gt;produzione e distribuzione&lt;/b&gt;.&lt;br&gt;Questo tipo di attivit&amp;#224; &amp;#232; spesso molto costoso per le PMI che, pur comprendendo tali necessit&amp;#224; riescono ad affrontarle solo in modo parziale, facendo tra l'altro scelte errate nella gestione dei materiali (previsioni, fornitori, magazzini, scorte, etc.)&amp;quot;.&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841341"&gt;&lt;br&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;b&gt;In che cosa consiste l'Outsourcing della Supply Chain?&lt;/b&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;&amp;quot;L’ Outsourcing della Supply Chain &amp;#232; uno strumento formidabile a disposizione delle PMI, perch&amp;#233; mette loro &lt;b&gt;a disposizione&lt;/b&gt;&lt;b&gt;strumenti&lt;/b&gt;,&lt;b&gt; professionalit&amp;#224;&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;conoscenze&lt;/b&gt; che attualmente sono disponibili esclusivamente per le grandi aziende. &lt;br&gt;&lt;br&gt;L’ Outsourcing della Supply Chain si pone come obiettivi primari: &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;font color="#000000"&gt;La &lt;b&gt;riduzione &lt;/b&gt;delle&lt;b&gt; scorte&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;font color="#000000"&gt;La &lt;b&gt;riduzione &lt;/b&gt;dei&lt;b&gt; costi&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;font color="#000000"&gt;La &lt;b&gt;riduzione&lt;/b&gt; dei &lt;b&gt;tempi di consegna &lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;font color="#000000"&gt;La &lt;b&gt;riduzione&lt;/b&gt; dei &lt;b&gt;costi logistici&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div id="ctrl-23841352"&gt;&lt;br&gt;&lt;font color="#000000"&gt;LC Lean Consulting&amp;#160; - continua Compagnoni - &amp;#232; in grado di fornire, integrandosi con le strutture operative dell'azienda, un servizio integrato di Outsourcing delle seguenti attivit&amp;#224;:&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841354"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;1) &lt;b&gt;BUDGET&lt;/b&gt;&lt;br&gt;a.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Vendite &lt;br&gt;b.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Acquisti &lt;br&gt;c.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Produzione &lt;br&gt;d.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Costi industriali&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841359"&gt;&lt;br&gt;&lt;font color="#000000"&gt;2) &lt;b&gt;RICERCA E SELEZIONE DEI FORNITORI&lt;/b&gt;&lt;br&gt;a.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Le dinamiche del mercato degli acquisti &lt;br&gt;b.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Selezione dell’attuale parco fornitori &lt;br&gt;c.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;Ricerca e selezione nuovi fornitori &lt;br&gt;d.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Selezione di eventuali forniture sui mercati internazionali &lt;br&gt;e.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Contratti di acquisto &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841366"&gt;&lt;br&gt;&lt;font color="#000000"&gt;3) &lt;b&gt;PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE&lt;/b&gt;&lt;br&gt;a.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Piano mensile di produzione &lt;br&gt;b.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Piano principale di produzione &lt;br&gt;c.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Piano settimanale di produzione &lt;br&gt;d.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Allineamento PPP con le vendite &lt;br&gt;e.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Rimozione dei VINCOLI che ritardano l’applicazione del PPP&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841373"&gt;&lt;br&gt;&lt;font color="#000000"&gt;4) &lt;b&gt;LOGISTICA DEI MATERIALI INTERNI&lt;/b&gt;&lt;br&gt;a.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; La struttura fisica del magazzino&lt;br&gt;b.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; Le giacenze &lt;br&gt;c.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; La gestione dei materiali &lt;br&gt;d.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; I mezzi &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841379"&gt;&lt;br&gt;&lt;font color="#000000"&gt;5) &lt;b&gt;LOGISTICA DEI PRODOTTI FINITI&lt;/b&gt;&lt;br&gt;a.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; La gestione del magazzino PF&lt;br&gt;b.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; La preparazione dei materiali&lt;br&gt;c.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; La spedizioni , la logistica &lt;br&gt;d.&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160; I costi di logistica &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;br&gt;La formula da noi proposta - conclude Compagnoni - &amp;#232; particolarmente innovativa perch&amp;#233; dove si presentano carenze di personale e/o professionali, il &lt;b&gt;nostro staff si integra con la struttura dell’azienda&lt;/b&gt;, supportandola in queste attivit&amp;#224;. &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;div id="ctrl-23841388"&gt;&lt;br&gt;&lt;font size="3" color="#0071bc"&gt;A questo punto la LC lean Consulting completa la proposta alle PMI .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841390"&gt;&lt;font size="3" color="#0071bc"&gt;&lt;/font&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/font&gt;&lt;div id="ctrl-23841391"&gt;&lt;b&gt;&lt;font size="3" color="#0071bc"&gt;&lt;font color="#ed1c24"&gt;LC lean Consulting&lt;/font&gt; ha stretto un rapporto di collaborazione con una primaria Azienda Europea fornitrice di sistemi Hardware e Software in OUTSOURCING . &lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841392"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841393"&gt;&lt;font size="3" color="#0071bc"&gt;Outsourcing dei sistemi informatici ( macchine pi&amp;#249; software ) significa NOLEGGIO delle infrastrutture informatiche senza obbligare le aziende a costosissimi investimenti ma legandoli al reale uso delle postazioni con un noleggio mensile per singola postazione e con contratti triennali .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841394"&gt;&lt;font size="3" color="#0071bc"&gt;&lt;u&gt;Tutto ci&amp;#242; garantisce a costi bassissimi avere a disposizione sistemi e macchine di ultimissima generazione e sempre aggiornati senza avere all’interno strutture di manutenzione e di supporto agli operatori . &lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841396"&gt;&lt;font size="3" color="#0071bc"&gt;Riteniamo che tale proposta integri e completi la l’offerta della LC lean Consulting di dotare le aziende di sistemi e metodi gestionali all’altezza della forte competitivit&amp;#224; dell’attuale situazione economica . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841397"&gt;&lt;font size="3" color="#0071bc"&gt;LC lean Consulting &amp;#232; disponibile ad una rapida visita per valutare con le aziende questa straordinaria opportunit&amp;#224; di crescita non solo economica , ma anche Professionale dell’azienda . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841398"&gt;&lt;font size="3" color="#0071bc"&gt;&lt;a href="mailto:lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu" class="userlink"&gt;lorenzo.compagnoni@lcleanconsulting.eu&lt;/a&gt; - &lt;a href="http://www.lcleanconsulting.eu/" class="userlink"&gt;www.lcleanconsulting.eu&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-23841401"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;

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      <title>IL CRUSCOTTO Aziendale </title>
      <description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" border="0" id="tabcolumn-1" style="width: 100%; margin-bottom: 15px"&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;div id="column-1" usermodifiable="true" style="width: 100%"&gt;&lt;div id="ctrl-21155895" align="center"&gt;&lt;font face="Georgia"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;b&gt;Creare un Cruscotto aziendale per tener sotto controllo l’andamento&lt;font size="2"&gt;&lt;/font&gt;dell’azienda&lt;font size="2"&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155896"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;Dopo&amp;#160;altri post nei &amp;#160;quali abbiamo cercato di evidenziare filosofie , strumenti e mezzi per sviluppare l’efficienza e la competivit&amp;#224; aziendale , filosofie e mezzi che si riconoscono nella Lean Manifacturing per poter arrivare al complesso dell’azienda secondo le filosofie del Lean Thinking .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155897"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;Troppo spesso parlando di queste filosofie le si &amp;#160;associamo esclusivamente alle grandi aziende , mentre lo dimostrano decine di casi aziendali , queste filosofie trovano una loro reale ed efficace applicazione nelle nostre&amp;#160;PMI . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155898"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;Dopo interventi organizzativi molto spesso ci troviamo davanti al dilemma di percepire fino in fondo quanto “saving” e competitivit&amp;#224; reale noi abbiamo creato all’interno della nostra azienda . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155899"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font face="Georgia"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;Ancora una volta siamo chiamati ad “evocare” uno strumento che sembra di patrimonio ed esclusivo dominio della Grandi Aziende : il &lt;b&gt;cruscotto aziendale&lt;/b&gt;&amp;#160;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155900"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;Quando sentiamo parlare di cruscotti aziendali il pensiero vola immediatamente alle grandi aziende , che supportate da costosissimi sistemi informatici , controllano le attivit&amp;#224; industriali e commerciali sparse per il territorio mondiale .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155901"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;Io non l’avr&amp;#242; mai … beati loro che possono …&amp;#232; il pensiero diffuso di gran parte di noi .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155902"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;Prima di tutto pensiamo che cosa &amp;#232; un cruscotto aziendale : sono dei report puntuali di attivit&amp;#224; che noi riteniamo strategico e che vogliamo tener sotto controllo per verificare la loro evoluzione . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155903"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;Il cruscotto aziendale &amp;#232; lo strumento che riunisce sotto un unico documento i dati omogeni per ogni settore aziendale :&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155904"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;1)&lt;/font&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;quanti ordini ho ricevuto oggi &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155905"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;2)&lt;/font&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;quanti ordini ho spedito oggi &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155906"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;3)&lt;/font&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;quante ore ha lavorato la mia officina &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155907"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;4)&lt;/font&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;quanti pezzi ho prodotto &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155908"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;5)&lt;/font&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;qual &amp;#232; stata&amp;#160; la produttivit&amp;#224; di oggi &lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155909"&gt;&lt;font color="#000000"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;6)&lt;/font&gt;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&amp;#160;&lt;font face="Georgia" size="2"&gt;…………………………………………………&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155910"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;da questa semplice lista notiamo che sono le stesse domande che ogni imprenditore si fa tutti i giorni e tutte le sere per cercare di capire come sta andando la sua azienda .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155911"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;molto speso alcuni o tutti questi dati vengono forniti a fine mese o a fine trimestre .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155912"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;troppo tardi … !! l’evoluzione del mercato &amp;#232; cos&amp;#236; violenta che il monitoraggio delle aziende deve essere costante e puntuale a livello quotidiano e settimanale .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155913"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;La LC lean Consulting &amp;#232; in grado di supportare gli imprenditori , utilizzando i software esistenti in azienda ( file di ecxel , access ..o similare&amp;#160; e quindi senza investimenti in programmi o PC sempre pi&amp;#249; potenti ) ad organizzare , reperire e costruire un flusso di informazioni che si vadano a canalizzare su un unico punto di raccolta tale che permetta all’imprenditore o suo delegato di controllare l’andamento aziendale .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155914"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;I dati aggregati sulla produttivit&amp;#224; possono servire al capo officina per capire quali sono le azioni che deve mettere in atto per migliorare il proprio sistema produttivo a partire dal giorno successivo .&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155915"&gt;&lt;font face="Georgia" size="2" color="#000000"&gt;Conoscere l’entrata ordini e le consegne effettuate serve all’azienda per capire quali sono i gradi di copertura ordini e/o il fabbisogno in ore lavoro del personale . &lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155916"&gt;&lt;font size="2"&gt;&lt;font face="Georgia" color="#0071bc"&gt;&lt;b&gt;NON ATTENDIAMO IL SOLO “CONTABILE” CHE ALLA FINE DELL’ANNO CI DICE SE ABBIAMO GUADAGNATO OPPURE NO , GESTIAMO LA NOSTRA AZIENDA GUARDANDO QUELLO CHE ABBIAMO FATTO IERI PER DECIDERE COSA FARE OGGI E MIGLIORARE DOMANI .&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id="ctrl-21155917"&gt;&amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
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